（原标题：东方盛虹2023年营收增长119.87%，营收净利润双双新打破）

4月25日，东方盛虹（000301.SZ)裸露2023年年度论述。2023年，濒临复杂的外部环境，东方盛虹宝石稳中求进的商酌总基调，加强顾问，全年装配罢了安全、健硕、长周期、满负荷初始。全年公司罢了贸易收入1,404.40亿元，较上年同期加多119.87%；包摄于上市公司股东的净利润7.17亿元，较上年同期加多17.35%。在石化行业景气度相对低迷情形下，营收及净利润依然罢了稳步普及。

真金不怕火葬阵势产能全面开释，“1+N”产业布局不竭深化

据悉，2023年是东方盛虹旗下的盛虹真金不怕火葬一体化阵势产能全面开释的第一年。手脚中枢原料供应平台，盛虹真金不怕火葬一体化阵势于2022年底全面投产，进程2023年一季度的负荷爬坡后，现在基本罢了全年满负荷运营，基于此，2023年，盛虹真金不怕火葬胜利罢了了营收近1000亿元。 据了解，该阵势手脚东方盛虹的中枢阵势之一，其全面投产运营不单是经济效益超过，其产业互助效益更为权贵。公司现在已崇敬买通了原油真金不怕火葬与高端化工产业链条，罢了了“油头化尾”，大幅裁汰了汽柴油收率，提高化工品产出，有用普及了烯烃、芳烃等高附加值、紧缺型化工居品的国产供给率，并为新动力新材料科技攻关提供了有劲撑持。举例PETG（聚对苯二甲酸乙二醇酯-1,4-环己烷二甲醇酯）是特种容器、高端膜材等领域的高端聚酯新材料。PETG市集需求高大，但较高的时刻壁垒使其分娩时刻永远被番邦公司掌捏，对外依存度跨越80%。而东方盛虹依靠自主学问产权，依然建成年产13万吨的PETG产能。主要原料PTA（对苯二甲酸）、EG（乙二醇）等均来自盛虹真金不怕火葬上游装配。此外，公司26万吨/年丙烯腈，9万吨/年MMA，10万吨/年EC/DMC，30万吨/年醋酸乙烯，40万吨/苯酚等一系列卑鄙化工居品新产能也在2023年连续投产，这也将进一步丰富了公司卑鄙高附加值详细化工居品矩阵。

敬爱绿色低碳更动，引颈行业智能化发展

在业务快速发展的同期，东方盛虹袭取更动、互助、绿色、灵通、分享的新发展理念，开展环境、社会和处置（ESG）顾问体系使命，从“低碳、零碳、负碳”全标的深耕绿色时刻，更动打造绿色产业链，积极贪图低碳绿色环保阵势，欲望通逾期刻更动打破为产业绿色低碳转型打通达谈。 频年来，东方盛虹不竭不休加码相关领域时刻更动，打造天下一流的“绿色”分娩体系，通过更动驱动绿色低碳发展，已打破了多项“卡脖子”时刻，实验了一大皆节能、节水、减排时刻蜕变阵势，罢了了绿色车间、绿色园区、国度级绿色工场等各产业板块全粉饰。论述期内，公司10万吨/年二氧化碳制绿色甲醇装配投产，建成行业内首条“二氧化碳制新动力材料”的绿色负碳产业链。同期，公司有序鼓励生物基纤维、负碳纤维、废旧纺织品轮回再诓骗等阵势，探索走出一条以资源抽象诓骗为纽带，互联互通、共生共赢的绿色低碳发展新模式。举例，公司已建成60万吨/年各人最大的再生聚酯纤维分娩基地，下搭客户已平凡粉饰迪卡侬、耐克、优衣库、阿迪达斯、李宁等 30 多个着名品牌。

手脚制造业数字化转型的抓手，智能工场成为公司鼓励产业数字化、新式工业化的服从点。为了真切探索数字时刻应用，东方盛虹联袂霍尼韦尔共建数智化勾通更动中心，结合大数据、东谈主工智能、数字孪生、工业互联网等前沿时刻，聚焦“自主运营和优化操作导航、罢了企业级排放顾问和可不竭发展”两大增长引擎，全面提高产能效益、罢了精确碳排放监控，赋能行业转型升级。

翔实成本市集股东申诉，永远践行“高分成”理念

在财报裸露之际，东方盛虹也崇敬裸露了2023年度利润分拨预案，拟向整体股东每股派发现款红利0.1元（含税），总共派发现款红利6.61亿元（含税），现款分成比例为92.19%。

2023年12月，证监会发布《上市公司监管征战第3号——上市公司现款分成（2023年纠正）》等门径性文献。那么，什么样的分成才是“好分成”？中国东谈主民大学财政金融学院郑志刚老师指出，分成并不是越多越好，永远健硕的分成才是“好分成”。分成不但要强调“有”和“无”的区分，更要强调健硕性和可不竭性。可预期的分成政策、相接的分成活动、健硕的分成比例，不错有用提振二级市集信心，亦然诱惑永远价值投资者的弱点成分。 据悉，东方盛虹自2018年重组上市以来，就高度敬爱股东申诉，相接多年保持现款分成政策的不竭和健硕。截止2023年，公司相接6年累计派发现款红利35.03亿元，累计现款分成比例跨越40%，处于行业源泉水平。

上市公司分成需要综觉得议盈利情况、商酌现款流情况、欠债情况、成长阶段、发展主义、行业景气周期等多种成分。东方盛虹所处的石化及新材料行业，属于强周期性行业，昔日几年的盈利情况也出现过周期性的波动，但公司依旧保持了多年健硕而不竭的现款分成策略，以回馈及薪金投资者的信任与补助。

此外，自2020年于今，东方盛虹和控股股东盛虹科技偏执关联企业依然相接推出了四期职工持股以及增持贪图，累计总插足已达近百亿元。2024年2月，公司公告了第四期职工持股贪图、公司控股股东偏执关联企业的部分职工第四期增持公司股份均已完成股票购买，总共买入22.92亿元。2023年8月，公司副董事长、常务副总司理计高雄先生，董事、副总司理、财务负责东谈主邱海荣先生，监事会主席倪根元先生，副总司理、董事会布告王俊先生主动增持公司股份，共计4,009.83万元。公司高管与宽敞职工的不竭增持，突显出其对公司畴昔发展的信心以及对公司价值的高度认同。

跟着东方盛虹“1+N”计谋不竭深化迭代，新动力、新材料、绿色低碳产业多端布局，科技更动、数字化和智能化不竭驱动内生成长，再加上可不竭的投资者申诉策略，待行业全面回暖，东方盛虹有望大开高质地发展新时局。

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